遙かなる大

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最近、わたし仕事のやり方を変えまして

 

今回も会社をネタにしていきます。

 

以前にも記事にしたかもしれませんが、

 

皆さんの会社では、非定常作業時では

 

どうしていますか?。

 

私の会社では、「止める、呼ぶ、待つ」が

 

鉄則です。

 

つまりトラブルが起こった場合は、

 

作業をやめて、上司を呼び、上司と共に

 

対応をするのです。

 

しかし、上司なんて呼んでも来ませんし

 

待ってる時間にも仕事がたまります。

 

それに経験上、上司の判断なんて当てに

 

できません。

 

だって、現場のことなど知りもしません。

 

なので、理想論か根性論になります。

 

そこで私は、製品一品一品に、

 

現品表が付いていますので、

 

余白に油性マーカーで「型式不一致」などと

 

トラブルの内容、日付と私の名前を書きます。

 

その製品が、間違ってもお客様に出荷しないためと

 

誰もが、気がついて報告できます。

 

あと、いちいちトラブルを覚えていられません。

 

そして、次の仕事(製品の寸法検査)に取り掛かります。

 

覚えない事により、頭は次の仕事のためにリソースを使えます。

 

このように仕事をこなして

 

1日の最後に上司に報告し、次の日にトラブル対応をしています。

 

時間は限られていますし、人財は不足しています。

 

さらに、上司も同じことが言えます。

 

私は、仕事を効率よく出来ますし、

 

上司は自分の都合がいいときに

 

対応が出来ますので、両者がWin-Winです。

 

トラブルが、起きるたびに「止める、呼ぶ、待つ」などやっていたら、

 

いくら時間があっても足りません。

 

そして私は、定時に帰れません。

 

「時間は有限、努力は無限、後悔は永遠」なのです。

 

皆さんは、私の仕事のやり方を

 

どう思われましたでしょうか?。

 

それにしても、会社のネタってどうして

 

こうもすらすら記事に書けるのか、

 

また、ネタが尽きないのも「謎」です。